• כיום מועסקים חברי הסגל האקדמי הזוטר בכתבי מינוי סמסטריאלים קצובים בזמן, ללא כל בטחון תעסוקתי או אפשרות לתכנון כללי.
  
  
  
• מרבית חברי הסגל הזוטר מועסקים ללא זכויות סוציאליות ובמשרות חלקיות בשכר הנמוך מהשכר הממוצע במשק.
  
  
  
• חלקם הגדול מועסק בתנאי העסקה פוגעניים ומנצלים כגון מורים "מן החוץ" ועוזרי הוראה ולעיתים אף בחוזים אישיים אחידים ומפלים.
  
  
  

*מתוך אתר האינטרנט של ארגון הסגל האקדמי הזוטר

בעקבות המאבק של הסגל הזוטר אל מול ור"ה (ועד ראשי האוניברסיטאות) על העסקה הוגנת למסטרנטים ולמרצים מן החוץ, בו דורש הארגון 12 חודשי שכר למסטרנטים (שכיום מועסקים רק חלק מהשנה) זכויות סוציאליות ואקדמיות למרצים מן החוץ, ובעקבות האיומים על שיבושים בלימודים בשבוע הקרוב באוניברסיטאות, התאחדות הסטודנטים הארצית, ובראשתה יו"ר התאחדות הסטודנטים החדש בועז טופורובסקי הביעו תמיכה במאבק: "אופן העסקת הסגל הזוטר במדינת ישראל הוא מהשערורייתיים והפוגעניים שבדרכי העסקת ארגוני עובדים. הסגל הזוטר ותנאיו חיוניים לעתיד מדינת ישראל ועל ממשלת ישראל לטפל באופן יסודי בשיפור תנאי הסגל הזוטר."

לדברי טופורובסקי, "התאחדות הסטודנטים בישראל עומדת לצדו של הסגל הזוטר במאבקו למען שיפור תנאיו ולמען עתיד מערכת ההשכלה הגבוהה.

בשנים האחרונות הסטודנטים סבלו משביתות רבות במערכת ההשכלה הגבוהה ועלינו להשתדל להימנע משביתות נוספות, עם זאת, מצבו של הסגל הזוטר כ"כ גרוע ועצם העובדה שחברי הסגל הזוטר הם סטודנטים בעצמם מחייבים אותנו לעשות ככל הניתן כדי להביא לשיפור מיידי ומהותי בתנאי העסקתם של חברי הסגל הזוטר."