לאחר סכסוך עבודה ארוך בין אנשי הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטאות לור"ה (ועד ראשי האוניברסיטאות), על רקע תנאי העסקת הסגל הזוטר, אומר היום
גיל גולדנברג, יו"ר אגודת הסטודנטים שלח מכתב בנושא לנשיאי האוניברסיטאות, בדרישה להסדיר את העניין ובכך למנוע השבתה נוספת במערכת ההשכלה הגבוהה.
להל"ן מכתבו של אוהד קרני, יו"ר הסגל האקדמי הזוטר בתל אביב בנוגע לאפשרות השבתה בקרוב, ומכתבו של גולדנברג לראשי האוניברסיטאות:
לכבוד גיל גולדנברג, יו"ר אגודת הסטודנטים כאן שלום רב, באוניברסיטת תל אביב למעלה מ-700 חברי סגל אקדמי (כ-500 מתוכם בעלי תואר שלישי) המועסקים במסלול מורים "מן החוץ", רובם לאורך שנים רבות. חברי סגל ביניים אלו הינם מעין עובדי הקבלן של האקדמיה: הם מקבלים שמונה משכורות בשנה (אך נדרשים לפי כתב המינוי לעבודה כל השנה), מפוטרים מדי קיץ בניסיון למנוע מהם זכויות ותק ופיצויי פיטורין, ללא פנסיה וללא כל זכויות סוציאליות או אקדמיות. מרצים אלה נושאים בנתח ניכר מעול ההוראה בקמפוס, בעודם מתוגמלים אך ורק בעבור "שעות הכיתה" שלהם (למרות שכתב המינוי דורש עבודה רבה נוספת). תנאי העסקה מקפחים אלה גורמים לפגיעה אקדמית קשה הן לעובדים, הו לסטודנטים והן לאוניברסיטה עצמה. בנוסף, האוניברסיטה פוגעת באוכלוסיה זאת באופן מתמשך וכיום עומדות עשרות תביעות מצד מורים "מן החוץ" כנגדה בגין הלנת שכרם. בעקבות סירוב ור"ה למו"מ בעניין, נדרשו הן משרד החינוך והן המועצה להשכלה גבוהה לנושא. בישיבת ועדת החינוך מיום ה-4.2.08, הציגה שרת החינוך מתווה לפתרון המצב הכולל העברת חברי סגל הביניים למסלולים הנורמטיביים של חברי הסגל האקדמי הזוטר (עוזר הוראה, אסיסטנט-מדריך ומדריך דוקטור) בהתאם לדרגתם האקדמית. בישיבת ות"ת מיום ה-26.2.08 נקראו האוניברסיטאות לנהל מו"מ מיידי עם הפורום המתאם, שאמור להסתיים עד ה-21.3.08 אולם מו"מ זה טרם החל. משיחות עם מנכ"ל האוניברסיטה עולה כי האוניברסיטאות מתכננות לדחות את מתווה ות"ת ולהציע במקומו פרישת שכר לחלק מהמורים "מן החוץ" וללא כל תוספת מעבר למתחייב בחוק. הצעה זו הינה לעג לרש ואינה מקובלת עלינו. לדעתנו, מתווה ות"ת, למרות חסרונותיו, הוא נכון והכרחי על מנת שהאוניברסיטה תוכל להמשיך ולהתנהל כמוסד אקדמי מוביל ומוסרי. נושא זה נכלל בסכסוך העבודה אשר תלוי ועומד בין הארגון לאוניברסיטה והינו בראש סדר העדיפויות של הארגונים בכל הארץ. במידה ולא יבוא על פתרונו, נאלץ להידרש לצעדים ארגוניים בחודשים הקרובים. למותר לציין כי הסגל האקדמי הזוטר אינו שש לפגוע בשנה האקדמית ובסטודנטים ולכן נעשה ככל יכולתנו על מנת לפתור את הדברים בהדברות. עם זאת, עד היום נתקלנו ב"קיר אטום" מצד ור"ה בכלל ומצד הנהלת אוניברסיטת תל אביב בפרט. אנו מצפים כי נשיא האוניברסיטה יפעל בור"ה לאימוץ של מתווה ות"ת ברמה הארצית וליישומו באוניברסיטת תל אביב. בכבוד רב, יו"ר ארגון הסגל האקדמי הזוטר לכבוד נשיאי האוניברסיטאות הנדון: עיצומי הסגל הזוטר באוניברסיטאות שלום רב, בחודשים האחרונים נאלצו הסטודנטים להתמודד עם שביתת הסגל האקדמי הבכיר – שביתה שלמשכה אין אח ורע בעולם המערבי. עם סיום השביתה, הסטודנטים מתנהלים עם שינויי מועדי הלימודים והבחינות, קיצוץ של שני הסמסטרים והפיכתם למעשה לשלושה סמסטרים וחומר לימוד דחוס. מצב זה מקשה על הסטודנטים עד מאוד. בימים אלה, בהמשך לסכסוך העבודה שהוכרז, מאיימים ראשי הסגל האקדמי הזוטר והסגל מן החוץ באוניברסיטאות בעיצומים. הסיבות לעיצומים הינן אי קבלת כתבי מינוי להמשך שנת הלימודים הנוכחית. ברור לכל כי עיצומים אלה יפגעו פגיעה אנושה בסטודנטים. לכך אגודת הסטודנטים לא תסכים. על האוניברסיטאות לדאוג בהקדם להוצאת כתבי מינוי המתאימים להעסקת סגל אקדמי באוניברסיטה ולפעול לאימוץ המתווה שהוצע על ידי הות"ת ליישום ברמה הארצית בכלל ובאוניברסיטת תל אביב בפרט. אודה להתייחסותכם המיידית בנושא. בברכה, גיל גולדנברג יו"ר אגודת הסטודנטים אוניברסיטת ת"א בכבוד רב, יו"ר ארגון הסגל האקדמי הזוטר
הנדון: מתווה ות"ת להסדרת תנאי העסקתם של חברי הסגל האקדמי הזוטר
