’קבוצת נישה – השמה איכותית’ משרתת מזה כ – 11 צורכי הגיוס של חברות הייטק וביו-מד בארץ ובעולם.
בשנתיים האחרונות, עקב התעוררות השוק והגידול בביקושים לגיוס מועמדים לחברות הייטק, נוצר מחסור בכוח אדם איכותי דבר שחייב את החברות להגמיש את תנאי הקבלה ולחפש אפיקים יצירתיים נוספים לגיוס עובדים.
אחת השיטות בהן השתמשו החברות היא קליטה הולכת וגוברת של בוגרים וסטודנטים ממוסדות לימוד מוכרים ברחבי הארץ.
’קבוצת נישה - תחום אקדמיה’ אשר מנוהל ע"י ורד רופמן, פורש בפניי הסטודנטים והבוגרים את כלל האפשרויות שיש להם להשתלב בצוותי פיתוח ובדיקות בקידמת הטכנולוגיה שבשוק, מלווה אותם בצעד הראשון בקריירה ומספק להם הכוון וליווי אישי עד למציאת ה’נישה’ המתאימה להם.
אנחנו ב’נישה’ מבינים את החשיבות הגדולה בטיפוח ועידוד הסטודנטים הטכנולוגים שאמורים בעתיד להצעיד את תעשיית ההייטק הישראלית קדימה.
לשם כך, החלטנו ב’נישה’ להעניק מידי רבעון 3 מילגות לימודים לסטודנטים מצטיינים ממקצועות טכנולוגים (מדעי המחשב, הנדסה וכו’). המילגות ניתנות בשיתוף האתר ’מילגות’ (http://www.milgot.org.il/) מקבוצת pro.
בשבוע שעבר הוענקו 6 מילגות ראשונות בטקס שנערך במשרדי ’קבוצת נישה’ לסטודנטים מצטיינים מפקולטות של מדעי המחשב והנדסת חשמל ואלקטרוניקה.
טקס הענקת המילגות פותח את חודש הסטודנטים והבוגרים ב’נישה’ בו תשתתף החברה בכלל ירידי התעסוקה שיערכו באוניברסיטאות ובמכללות ברחבי הארץ ובהם יעניק צוות הגיוס מיחידת האקדמיה ב’נישה’ לסטודנטים שירותי הכוונה, ייעוץ ועזרה בצעד הראשון בקריירה שעומדת בפניהם.
