הפריט נוסף לסל הקניות שלך
סוג התוכן: | סמינר |
מסלול לימודים: | מנהל עסקים,ביהס למנהל עסקים / מנהל עסקים,מדעי החברה / סוציולוגיה ואנתרופולוגיה,מדעי החברה / ניהול,מדעי החברה / כללי,מדעי החברה |
שם קורס: | יחסי עבודה |
דירוג: | |
תיאור: | בעקבות התקוממות הפלסטינים בשטחים נוצר מחסור בעובדים פלסטינים, ועובדה זו גרמה למעסיקים להפעיל לחצים כבדים על הממשלה לקבלת רישיונות להבאתם של מהגרי עבודה לישראל. המעסיקים המשיכו בלחציהם והחקלאים אף איימו בעתירה לבג"ץ נגד הממשלה, בטענה כי לאחר שזו פגעה באספקת העובדים שלהם חובתה לדאוג לעובדים חלופיים. לבסוף נעתרה הממשלה ללחצים, והחל מתחילת שנות התשעים החלה להנפיק למעסיקים רישיונות עבודה שמספרם הלך וגדל . בעשור האחרון מדינת ישראל הפכה ליעד מבוקש עבור עובדים זרים ממדינות מזרח אירופה והמזרח הרחוק.כוח עבודה זה אייש במהרה משרות רבות בתחום הבנייה, חקלאות ותעשייה וסיעוד. כיוון שלא היה חוק מוגדר סבלו עובדים רבים מיחס מחפיר, שכר זעום ושעות עבודה ארוכות המודעות לנושא זכויות העובדים הזרים הולכת ומתגברת בתודעה הציבורית בשנים האחרונות. עובדים זרים היא אוכלוסייה במצוקה, וגם מדיניות שיפוטית מקלה אינה יכולה לפתור את בעיותיה ללא שינוי ממשי במדיניות הממשל וללא אכיפה נאותה של חוקי המגן. הבעיות הייחודיות לאוכלוסייה זו בארץ נובעות מהעובדה שמדינת ישראל אינה מדינת הגירה, ושחוקי ההגירה בה קשוחים ביותר למי שאינו יהודי. בנוסף, ניכרת מגמה קבועה לפגוע בתנאי ההעסקה של אוכלוסייה זו ולהפלותה על-ידי מתן שכר שהוא נמוך משכר מינימום, ועל-ידי הפרה מגמתית של חוקי המגן. |
תגיות: | עובדים זרים, כשלי ממשל |
נושא: | עובדים זרים |
שנה: | 2010 |
מרצה: | ד"ר מטלו דוד |
ציון: | 92 |