פרופסור
הפריט נוסף לסל הקניות שלך

עבודה אקדמית במדעי המדינה מאוניברסיטת חיפה

מדעי החברה

עבודה אקדמית
מדעי המדינה,מדעי החברה / מדיניות ומנהל ציבורי,מינהל / מדעי המדינה,מדעי החברה
מנהל ציבורי
דירוג דירוג דירוג דירוג דירוג
במהלך השנים נבדקו מאפייני עבודה שונים הקשורים למוטיבציה בעבודה, אולם היבט היצירתיות לא נבדק דיו. ישנה הסכמה כללית שיצירתיות הינה המקור ליצירת יתרון בארגונים. קיומם של עובדים יצירתיים הוא חיוני , היכולת להמציא, פתור בעיות,לחדש הוא חיוני להצלחת הארגון ולהשרדותו בסביבה משתנה, שינויים ארגוניים, מתחרים וכד'. הגורמים הבלתי תלויים בעבודה זו הינם : מוטיבציה(פנימית וחיצונית) וגורמי הערכה בארגון(הערכה ע"י ממונה, כפיפים, עמיתים וכו). הגורם התלוי הוא כאמור: יצירתיות. העבודה מונה 45 דפים, כ-80 מקורות ביבליוגפים, שאלון.
גורמים המנבאים יצירתיות בעבודה
2009
88
מחיר:
250.00 ש"ח

רכישת עבודה אקדמית
אתר פרופסור מעודד יצירה עצמאית וחשיבה מקורית. עבודות אקדמיות המועלות לאתר ע"י הגולשים ומערכת פרופסור הינן לצורכי קבלת רעיונות, השראה וביבליוגרפיה לעבודה אקדמית / עבודה סמינריונית / סמינריון / כתיבת סמינר או תזה עצמאיים. קניית עבודה ורכישה של חומר אקדמי באתר, הינם לשימוש אישי של הגולש ואסורים להעתקה או הגשה כעבודה אקדמית מקורית כמפורט בתקנון אתר פרופסור.
אתר פרופסור הינו אתר לסטודנטים ובוגרים הכולל תוכן אקדמי רב מסוגים שונים: עבודות אקדמיות, מבחנים, סיכומים, מלגות, תרגומים, בנוסף ניתן ליהנות ממגוון מלגות ומכירת תוכן אקדמי.