הפריט נוסף לסל הקניות שלך
סוג התוכן: | עבודה אקדמית |
מסלול לימודים: | מנהל עסקים,מנהל עסקים / מדעי המדינה,מדעי החברה / כלכלה+מנהל עסקים,מדעי החברה |
שם קורס: | מנהל עסקים בינלאומי |
דירוג: | |
תיאור: | עבודה זו באה לבחון את השאלה , כיצד משבר כלכלי משפיע על דפוסי ניהול בארגונים . המונח משבר בכלל והמונח משבר כלכלי בפרט , הם מונחים רחבים , שכוללים בתוכם מרכיבים רבים . לכן , בעבודה זו יש סקירה והגדרה של המונחים הללו לעומק , על מנת שיהיה אפשר להבין את המשמעות של המונחים הללו בצורה מעמיקה יותר וע"י כך , להבין את נושא העבודה בצורה טובה יותר . משבר כלכלי הוא למעשה משבר של תפקוד , בעיות תפקוד בתחום הכלכלי . בתקופה של משבר כלכלי חלה ירידה בפעילות הכלכלית , בהשקעות , בהון ובעסקים . התוצאות יכולות להיות הרסניות לארגונים – פשיטת רגל , התמוטטות פיננסית , סגירת מפעלים וכיוצא בזה . בתקופה של מיתון במשק ומשבר כלכלי על הארגונים והמנהלים העומדים בראשם , להתמודד עם המציאות הכלכלית הקשה , להיערך לקראת המשבר במטרה לצמצם כמה שאפשר את הנזקים של המשבר ולרכוש כלים כיצד להתמודד בזמן המשבר עצמו. לכל מנהל יש סגנון ניהולי שונה . סגנון ניהולי , משמע , מערך של התנהגויות בתגובה למצבים ספציפיים . כשלמנהל יש סגנון ניהולי , דפוס ניהולי , נוכל לחזות מראש כיצד יפעל ויתנהג במצב מסוים . לכן , עבודה זו בחנה סוגים שונים של דפוסי ניהול , במטרה להבין , כיצד מנהלים שונים , בהתאם לסגנון ניהולם ייערכו לפרוץ משבר כלכלי ואיך הם יתמודדו עם המשבר הכלכלי וההשלכות של משבר זה על ארגונם . |
תגיות: | מדעי המדינה,מדעי החברה,אוניברסיטת חיפה,מנהל עסקים בינלאומי,השפעת משבר כלכלי על דפוסי הניהול,2008, |
נושא: | השפעת משבר כלכלי על דפוסי הניהול |
שנה: | 2008 |
ציון: | 100 |